JP EN KO TW AR

حالات الاستخدام

DESIGN THE NEXT LEARNING.

CASE STUDIES

المؤهلات الوطنية / المؤهلات الرسمية / المؤهلات الخاصة

من خلال استيفاء ONLINE FACE® لمعايير محددة تضعها الوزارات والجهات الحكومية المختلفة، تم اعتماد النظام على نطاق واسع في الدورات والاختبارات الإلزامية المرتبطة بالمؤهلات الوطنية، والتي تتطلب مستوى صارمًا من التحقق من الهوية وتدابير مكافحة الغش.
كما نعمل على تعزيز الإصلاح الرقمي القائم على فلسفة التعليم اليابانية، ونجري بصورة دورية تبادلًا للآراء مع المسؤولين في الوزارات والجهات الحكومية المختصة، إلى جانب مواصلة البحث والتطوير التقني بهدف تحقيق أنماط تعليمية للجيل القادم.

مبنى البرلمان الياباني والوزارات والجهات الحكومية ذات الصلة オンライン講習で挨拶する講師と受講者

برامج التوعية بالسلامة للعاملين عند دخول المنشآت / تدريب الموظفين الجدد / التدريب الداخلي للشركات

حتى عند تحويل برامج التوعية للعاملين الجدد عند دخول المنشآت، وبرامج التوعية بالسلامة، وبرامج التدريب الداخلي التي تنفذها الشركات إلى نظام رقمي عبر الإنترنت (DX)، فإن الحضور الشكلي دون متابعة فعلية، وانتحال الهوية، وغيرهما من أشكال الحضور غير المشروع، قد يؤدي إلى وقوع حوادث غير متوقعة أو مخالفات في مواقع العمل، وهو ما قد يؤدي بدوره إلى مساءلة الشركة عن مسؤوليتها.
وباعتباره نظامًا صارمًا معتمدًا على مستوى الوزارات والجهات الحكومية، يتيح ONLINE FACE® الانتقال إلى البيئة الإلكترونية مع الحفاظ على مستوى من الجودة يعادل التدريب الحضوري.

① تقديم محتوى موحّد للتدريب والتوجيه للعاملين في جميع أنحاء اليابان

الحفاظ على جودة التعليم وفق معيار موحّد وتعزيز منظومة الحوكمة داخل المؤسسة.
كما يمكن جعل إتمام التدريب إلزاميًا قبل بدء العمل!

ヘルメットと安全ベストを着用した現場作業員

② دعم متعدد اللغات للعاملين الأجانب

多言語(英語・中国語・ベトナム語・フランス語)で講義をする講師のイラスト

③ خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية

من خلال تقليل وتحسين الوقت والجهد اللازمين لإعداد البرامج التدريبية في كل مرة، إلى جانب تقليل ساعات عمل المدربين والمشاركين، بما في ذلك وقت التنقل، يمكن تحقيق خفض شامل في التكاليف وتحسين الإنتاجية.

経費削減と生産性向上のイメージイラスト

تدريب وتوجيه الموظفين والعاملين بدوام جزئي

حتى عند تحويل مختلف برامج التدريب والتوجيه المخصصة للموظفين والعاملين بدوام جزئي والعاملين بنظام الساعات إلى نظام رقمي عبر الإنترنت (DX)، يمكن منع الحضور الشكلي دون متابعة فعلية، وانتحال الهوية، وغيرهما من أشكال الحضور غير المشروع، مع إدارة النظام تلقائيًا للتأكد من أن العامل نفسه هو من يحضر التدريب.
كما يمكن تقديم محتوى موحّد للتدريب والتوجيه للعاملين في جميع أنحاء اليابان، مما يتيح الحفاظ على جودة التعليم وفق معيار موحّد، وفي الوقت نفسه تعزيز منظومة الحوكمة داخل المؤسسة.

① تقديم محتوى موحّد للتدريب والتوجيه
للموظفين والعاملين بدوام جزئي في جميع أنحاء اليابان

الحفاظ على جودة التعليم وفق معيار موحّد وتعزيز منظومة الحوكمة داخل المؤسسة.
كما يمكن الاستفادة منه في الحد من ظاهرة «إساءة تصرف العاملين بدوام جزئي» التي كثيرًا ما تصبح موضع اهتمام عام!

研修を受ける店舗スタッフ

② دعم متعدد اللغات للعاملين الأجانب

多言語(英語・中国語・ベトナム語・フランス語)で講義をする講師のイラスト

③ خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية

من خلال تقليل وتحسين الوقت والجهد اللازمين لإعداد البرامج التدريبية في كل مرة، إلى جانب تقليل ساعات عمل المدربين — بما في ذلك مديري المتاجر وقادة فرق العاملين بدوام جزئي — والمشاركين، يمكن تحقيق خفض شامل في التكاليف وتحسين الإنتاجية.
كما يمكن جعل إتمام التدريب إلزاميًا قبل بدء العمل!

経費削減と生産性向上のイメージイラスト

المدارس(الابتدائية / الإعدادية / الثانوية / الجامعات / المدارس المهنية)

يمكن للطلاب تلقي التعليم عبر الإنترنت بمستوى يعادل مستوى الدروس الحضورية التقليدية التي تُقدَّم داخل الفصول الدراسية.
ومن خلال إنشاء بيئة تضمن أن المتعلم نفسه يشارك فعليًا في عملية التعلّم، نسعى إلى الارتقاء بالمستوى التعليمي. المعاهد التعليمية

自宅でオンライン学習をする学生

يمكن تطبيق قيود صارمة تضمن استخدام «حساب واحد لمستخدم واحد».

في السابق، كانت تنتشر ممارسات غير مشروعة، مثل مشاركة معرّف الحساب (ID) وكلمة المرور الخاصة بحساب واحد مع أفراد الأسرة أو الأصدقاء.
أما ONLINE FACE®، فمن خلال تقنية الذكاء الاصطناعي الخاصة الحاصلة على براءة اختراع، فيجري عمليات التحقق من الهوية في خلفية النظام دون إخطار المستخدم، وذلك عند تسجيل الدخول، وأثناء الاستخدام، أو عند تنفيذ إجراءات محددة.
وفي حال اكتشاف أي استخدام غير مشروع، يتم إنهاء الجلسة وإجبار المستخدم على تسجيل الخروج.
العمل من المنزل / العمل عن بُعد

オンラインで授業を行う講師

يمكن التحقق من إدارة ساعات العمل ومستوى تقدم الأعمال بصورة موضوعية وفعالة.
كما يمكن الاستفادة من النظام في التحقق من هوية الطرف الآخر في الاجتماعات عبر الإنترنت والمفاوضات التجارية عبر الإنترنت التي تتطلب مستوى مرتفعًا من الصرامة.
الإجراءات لدى الجهات العامة والمؤسسات المالية وغيرها

オンライン会議でテレワークをする様子

يمكن تنفيذ مختلف الإجراءات التي تتطلب التحقق من الهوية بأمان عبر الإنترنت أيضًا، بما يساعد على منع عمليات الاحتيال الخاصة الناتجة عن انتحال الهوية وغيرها من الممارسات.
الاستشارات الطبية عبر الإنترنت

タブレットで手続きを行う高齢者

من خلال التحقق من هوية كل من الطبيب والمريض، يمكن تقليل مخاطر إعادة بيع الأدوية أو تلقي الاستشارة الطبية من قِبل شخص غير صحيح.
مختلف منصات التواصل الاجتماعي (SNS) وخدمات البث المباشر

オンライン診療を行う医師

يمكن منع انتحال الهوية وإنشاء الحسابات المزيفة قبل حدوثها، مما يتيح إجراء عمليات النشر والبث عبر الإنترنت بصورة أكثر أمانًا.
OUR CLIENTS عملاؤنا

なりすましによる不正アクセスのイメージ

OUR CLIENTS سجل التعاملات

  • 一般財団法人 全国危険物安全協会
  • 公益社団法人 日本理容美容教育センター
  • 一般社団法人 日本人材派遣協会
  • 一般社団法人 日本人材紹介事業協会
  • 一般財団法人 全国建設研修センター
  • 国土交通省
  • 一般社団法人 日本旅行業協会
  • 北海道警察
  • ヤマト・スタッフ・サプライ
  • 株式会社ウェルネット
  • 株式会社アプエンテ
  • KOMATSU
  • SB C&S株式会社
  • 公益社団法人 日本アロマ環境協会(AEAJ)
  • 株式会社日建学院
  • コスモ石油
  • AGEKKE GROUP(エイジェックグループ)
  • 株式会社フィールドプランニング