ONLINE FACE®は各省庁の定める一定の基準を満たすことで、 厳格な本人確認や不正対策が求められる国家資格関連の法定講習・試験に幅広く採用されています。
また、日本の教育理念に根差したデジタル改革を推進すべく、各所管省庁ご担当者様と定期的な意見交換を行い、
次世代の教育スタイルに向けた技術の研究開発に努めています。

企業の実施する新任者向けの入構者教育や安全教育、社内研修等のDXオンライン化においても、垂れ流し受講やなりすまし等の
不正受講が起因となり、現場での不慮の事故や不祥事にでも繋がれば、企業としての責任を問われる事態にもなりかねません。
ONLINE FACE®は省庁レベルで認可を受けている厳格なシステムとして、対面と同等の質を保ちながらオンラインにシフトすることが
可能です。

①全国の就労者に対して共通の研修・指導内容を配信

教育の質を一定基準に保ち、組織のガバナンス体制を強化。
就労前研修として受講を義務化することもOK！

②外国人就労者向けに多言語対応

③経費の削減と生産性の向上

都度の研修セッティングや指導者及び受講者の
稼働時間（移動時間含む）を軽減・効率化することで、
経費の削減と共に生産性の向上を総合的に
図ることができます。

従業員やアルバイト・パートタイム就労者向けの各種研修や指導のDXオンライン化においても、垂れ流し受講やなりすまし等の
不正受講を防ぎ、就労者本人の受講をシステムで自動管理することが可能です。
全国の就労者に対して共通の研修・指導内容を配信することができるため、教育の質を一定基準に保つと共に、組織のガバナンス体制を
強化できます。

①全国の従業員アルバイトに対して
共通の研修・指導内容を配信

教育の質を一定基準に保ち、組織のガバナンス体制を強化。
度々話題になるバイトテロ抑制にもOK!

②外国人就労者向けに多言語対応

③経費の削減と生産性の向上

都度の研修セッティングや指導者（店長やバイトリーダー含む）及び
受講者の稼働時間を軽減・効率化することで、経費の削減と
共に生産性の向上を総合的に図ることができます。
就労前研修として受講を義務化することもOK!